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ATRACCIÓN DE
TALENTO

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RETENCIÓN DE
TALENTO

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OFERTA DE VALOR
ATRACCIÓN Y
RETENCIÓN

OFERTA DE VALOR ATRACCIÓN Y RETENCIÓN


 

Los principales beneficios de negocio que en nuestra experiencia obtienen nuestros clientes son:


  • Disminución del tiempo promedio de cobertura de vacantes.

  • El cliente conoce la calidad, capacidad y velocidad de respuesta para la cobertura de sus vacantes, con una Inversión confiable y programable.

  • Disminución significativa del índice de rotación (retención de talento clave) y de los costos asociados, medida a través de ROI/ROE.

  • Incremento del número de personas que al concluir sus primeros 3 y 6 meses en la organización, alcanzan el desempeño estándar requerido en sus puestos.

  • Incremento de la movilidad, es decir, de vacantes cubiertas por personal interno.